Lider
Autentic

Mai mult decât un curs. O experiență de transformare aplicată.

De ce
„Lider Autentic”

Liderul autentic nu pretinde că le știe pe toate. Își pune întrebări bune, caută claritate și acționează cu integritate.

Programul nostru te ajută să faci asta în mod practic, nu teoretic.

Dacă nu știi ce curs ți se potrivește, calculează-ți scorul LII (Leadership Impact Index) și te ajutăm să iei alegerea cea mai bună pentru tine.

Ce obții tu. Ce câștigă organizația

Pentru tine:
  • instrumente simple pentru conversații grele și situații tensionate;

  • mai multă claritate în decizii și în direcția ta;

  • o comunicare mai curată, relații mai sănătoase;

  • reziliență și calm când presiunea crește.
Pentru organizație:
  • lideri care inspiră prin ce fac, nu prin slogane;

  • echipe care colaborează mai ușor și au încredere;

  • engagement mai bun și retenție mai stabilă;

  • performanță care se construiește pe claritate și cooperare.

Liderul autentic nu are toate răspunsurile.
Dar are curajul să caute.

Ce este „Lider Autentic”?

Experiență aplicabilă imediat

Conexiune reală

Bucurie în proces

Explorare prin întrebări

Mindset de creștere

Claritate în decizie

Comunicare clară și empatică

Relații funcționale

Leadershipul autentic începe cu tine. Ești pregătit?

Nivelul 1 — Comunicare & relații funcționale

1 zi | 750 RON + TVA

Fundamentul leadership-ului autentic: cum te conectezi și cum comunici.

Aplici imediat:

  • cadru simplu pentru conversații dificile (pregătire → ascultare → clarificare → acord);
  • cum transformi barierele de comunicare în punți de către colaborare;
  • cum legi comunicarea de încredere și productivitate în echipă.

Program: 09:00–16:00 · Incluse: coffee break (apă, ceai, cafea)

Nivelul 2 — Meta-competențe pentru leadership sustenabil

2 zile | 1.863 RON + TVA

Ce te ține relevant pe termen lung: meta-competențe.

Lucrezi practic pe:

  • Design Thinking — folosești tot ce cunoști într-un mod unic;
  • Autonomie — „mă descurc cu ce am”, fără să cobor standardul;
  • Disciplină — obiceiuri mici, consecvente;
  • Gândire antreprenorială — vezi oportunități și le traduci în pași.

Program: 2 zile, 09:00–16:00 · Incluse: prânz + coffee breaks

Rezultatele pe care le măsurăm (fără promisiuni goale)

La nivelul participantului

  • Mod de exprimare și claritate în comunicare 
  • Capacitatea de ascultare activă (evaluată prin feedback-ul clienților și al colegilor) 
  • Abilități de negociere (scorul obținut din observațiile manageriale și autoevaluare) 
  • Autocontrolul emoțional în fața obiecțiilor clienților/ echipei
  • Nivelul de proactivitate în gestionarea relațiilor

La nivelul echipei (opțional, B2B)

  • Calitatea colaborării între colegi (măsurată prin feedback intern) 
  • Consistența în aplicarea tehnicilor de comunicare 
  • Nivelul de încredere între membri și manageri

Scopul nu e „nota mare”, ci progresul vizibil care merită recunoscut.

Opțional (B2B): ROI simplu pentru manager

Un calculator elementar care leagă costul formării de beneficiul observabil (ex.: venit incremental, reducerea timpului de închidere, diminuarea escaladărilor), pe 3 / 6 / 12 luni.

Pachete pentru organizații

Pe lângă înscrieri individuale, avem opțiuni pentru echipe:

Team Pack (5 locuri)

10% discount + 1 sesiune online de follow-up pentru echipă

Corporate 20 / 50 locuri

tarif pe participant + 2 sesiuni de integrare cu managerii + exemple adaptate industriei + 1 sesiune online de follow-up pentru echipă+ 1 sesiune online manager direct feedback & next steps

Add-on Coaching 1:1

 pachete de 3 sau 6 sesiuni 

Ce spun cei care au trecut prin
experiența Toogle?

Întrebări frecvente

Pentru cine este „Lider Autentic”?

Pentru profesioniști, manageri și antreprenori care conduc oameni, proiecte sau inițiative și vor să o facă cu sens, claritate și integritate—nu doar cu tehnici.

Nu e training cu rețete rapide. Este o experiență în două etape, orientată pe practică, reflecție și instrumente simple pe care le poți aplica imediat în rolul tău.

  • Nivelul 1 (1 zi): Comunicare și relații funcționale — fundația leadershipului autentic.
  • Nivelul 2 (2 zile): Meta-competențe pentru leadership sustenabil — cum rămâi relevant și rezilient pe termen lung.

Recomandat, da. Nivelul 1 pune baza (relatie + comunicare), iar Nivelul 2 construiește peste ea (decizie, adaptare, disciplină, gândire antreprenorială).

  • un cadru pentru conversații dificile;
  • tehnici de ascultare activă și întrebări bune;
  • repere de comunicare clară (verbal & nonverbal);
  • practici pentru decizii mai limpezi și obiceiuri mici care țin direcția.

Da. Avem exemple și exerciții care se adaptează ușor la contexte diferite (tech, auto, servicii, industrial, sector public).

Scrie-ne. Stabilim obiectivele, formatul (on-site / hibrid / online), calendarul și îți trimitem oferta cu pachete.

Alte cursuri Toogle

Comunicare și
relații în vânzări

Mai mult
decât tehnici.
Relații care țin pe termen lung.

Program practic ce are ca scop dezvoltarea competențelor de comunicare și relaționare ale echipei, cu accent pe construirea încrederii, înțelegerea profundă a nevoilor clienților și crearea unei experiențe memorabile care să genereze atât rezultate în vânzări cât și loialitate și recomandări din partea clienților.

Hai să stăm de vorbă!

Vrei să afli ce ți se potrivește sau ai o întrebare despre cursuri?

Scrie-ne și îți răspundem cu drag.

Prezentare generală a confidențialității

Acest site folosește cookie-uri pentru a-ți putea oferi cea mai bună experiență în utilizare. Informațiile cookie sunt stocate în navigatorul tău și au rolul de a te recunoaște când te întorci pe site-ul nostru și de a ajuta echipa noastră să înțeleagă care sunt secțiunile site-ului pe care le găsești mai interesante și mai utile.