Work-Life Keys

Program on-line de 30 de zile pentru profesioniști cu experiență care vor să își regăsească claritatea și să își construiască un parcurs aliniat cu cine sunt.

De la pilot automat la autonomie și obiective clare.

14 Octombrie –14 Noiembrie „Founding cohort” – maxim 15 locuri

🔑 Cheia 1: Harta de Claritate a Contextului Actual

🔑 Cheia 2: Harta Modurilor de a Fi și Rutinele Zilnice

🔑 Cheia 3: Auditul Meta-Competențelor și al Punctelor Forte

🔑 Cheia 4: Planul de Obiective și Posibilități

O conversație de 30 de minute. Pleci cu mai multă claritate, indiferent de alegerea ta.

Pentru cine este acest program?

Dacă lucrezi de mai mult de 5 ani într-o companie medie sau mare, cunoști sentimentul de funcționare pe pilot automat. Din exterior, lucrurile arată bine. În interior însă, simți o deconectare tăcută: munca a devenit tot mai tranzacțională, energia scade, iar presiunea schimbărilor din jur te menține într-o stare de reactivitate obositoare.

Poți traversa această etapă prin decizii de moment și schimbări peste noapte, și poate este un drum care îți este cunoscut. Sau poți alege un spațiu de reflecție ghidat și un cadru de lucru structurat pentru a-ți înțelege contextul, a-ți clarifica meta-competențele și a-ți stabili o direcție – înainte ca oboseala sau restructurările din organizație să te oblige să decizi sub presiune.

În 30 de zile treci de la pilot automat la autonomie și obiective clare.

Este pentru tine dacă

  • Observi că îți faci treaba mai mult mecanic și simți că acest capitol se apropie de sfârșit;
  • Ești un profesionist reflexiv, conștient de sine și deschis să investești timp în clarificarea direcției tale;
  • Știi exact ce nu mai vrei și îți dorești să definești cum arată următorul capitol din viața ta profesională;
  • Vrei să îmbini pragmatismul cu sentimentul de împlinire și echilibru.

Nu este pentru tine dacă:

  • Cauți o soluție peste noapte și nu ești dispus să aloci timp săptămânal pentru propria evoluție;
  • Aștepți ca problemele din companie sau managementul să se schimbe de la sine;
  • Vrei să primești răspunsuri de-a gata în loc să faci munca de cunoaștere cu tine însuți.

Unde vei fi în 30 de zile

Claritate și direcție personală

Înțelegi exact ce factori te blochează și unde ai control real.

3–5 Obiective profesionale măsurabile

Obiective concrete, ancorate în realitatea ta actuală, aliniate cu valorile și punctele tale forte.

Autonomie și decizie

Descoperi, conștientizezi și folosești meta-competențele și abilitățile de leadership pentru a gestiona mai bine presiunea și a acționa aliniat cu obiectivele tale.

Cum funcționează

Săptămâna 1 – Distingerea contextului actual

Începi de unde ești, înțelegi cum “se întâmplă” lucrurile în prezent și cum poți ieși din bucla pilotului automat.

Săptămâna 2 – Modurile de a fi și de a acționa

Distingi relația dintre modul de a fi și rezultatele obținute, păstrezi ce funcționează și creezi noi rutine de organizare zilnică.

Săptămâna 3 – Cartografierea meta-competențelor

Inventariezi abilitățile tale unice, punctele forte și abilitățile de leadership construite în timp și pui  bazele dezvoltării de noi competențe având ca fundament meta-competențele.

Săptămâna 4 – Planul și alinierea

Creezi posibilități noi și obiective clare aliniate cu ce te inspiră.

Livrabile

🔑 Cheia 1: Harta de Claritate a Contextului Actual

O înțelegere structurată care separă presiunea din organizație de zonele tale reale de influență.

🔑 Cheia 2: Harta Modurilor de a Fi și Rutinele Zilnice

Vezi legătura dintre modul de a fi și rezultatele pe care le obții. Pleci cu 2–3 rutine zilnice și de organizare care înlocuiesc pilotul automat cu alegeri conștiente.

🔑 Cheia 3: Auditul Meta-Competențelor și al Punctelor Forte

Inventarul abilităților tale transversale, al punctelor forte și al abilităților de leadership construite în timp, fundamentul pe care construiești ce urmează.

🔑 Cheia 4: Planul de Obiective și Posibilități

3–5 obiective profesionale măsurabile, aliniate cu valorile și punctele tale forte, și posibilitățile noi pe care le deschid în plan profesional și personal.

Ce am pregătit pentru tine

Un program 100% ONLINE de 4 săptămâni, într-un grup restrâns de 10–15 oameni, facilitat de noi doi, Gabriel și Cristina, de la început până la sfârșit.

4 sesiuni group coaching

Reprezintă nucleul programului. Lucrăm pe curricula pregătită de noi și pe situațiile reale din săptămâna ta.

4 sesiuni coaching 1:1

Un spațiu în care îți așezi gândurile și pasul următor devine clar.

Materiale de lucru

Workbook-ul „Connecting the Dots”. Fiecare cheie este o secțiune din workbook-ul tău.

Un grup dedicat

Doar cohorta ta într-un grup activ pe durata programului.

De ce noi

Am trăit și am văzut acest moment de nenumărat ori: la managerii noștri, la clienții noștri și în propriile cariere.

Suntem Gabriel și Cristina. Parteneri de viață și de business de peste 20 de ani. Ne-am însoțit reciproc în fiecare tranziție majoră.

Cunosc momentul

Acum douăzeci de ani eram agent de pază, în ture de noapte de douăsprezece ore la o benzinărie. De atunci: am schimbat trei profesii, apoi am luat-o de la zero ca agent de call center, ajungând până la consilier în board, coordonând echipe de peste o sută de oameni și bugete cu multe zerouri, într-o companie multinațională. Apoi am lăsat tot și mi-am construit propriul business de la zero.

La fiecare nivel am văzut același lucru: partea grea nu era despre noile sarcini. Era despre a-mi regăsi echilibrul și a păși mai departe, chiar înainte de a mă simți pregătit.

Suntem doi

Și un plus, infinit de mare: nu sunt singur. Cristina e în asta cu mine.

Suntem parteneri de viață și de business de peste 20 de ani și ne-am însoțit reciproc în fiecare tranziție majoră.

Pe lângă o carieră în banking, HoReCa și educație, Cristina are o vastă experiență de coaching 1:1 și o expertiză reală în a ghida lideri aflați în tranziții organizaționale complexe. 

Cristina aduce meșteșugul de a lucra cu oamenii aflați într-un moment de schimbare. 

Investiția

Acesta este primul grup — Founding cohort — care trece prin acest program.
490 +TVA
  • Preț Founding cohort. După acest prim grup, programul va fi 1.000 € + TVA. 10–15 locuri disponibile.
  • Te poți răzgândi oricând. Dacă până la sfârșitul programului constați că nu primești plus-valoare, îți dăm banii înapoi integral.
    Fără întrebări, fără justificări.

Ce spun cei care au trecut prin
experiența Toogle?

Și acum ?

Un call de 30 de minute. Îți ofer o trecere rapidă prin livrabilele programului și trecem prin câteva întrebări despre tine și momentul tău, ca să descoperim împreună dacă e potrivit pentru tine sau nu.

Prezentare generală a confidențialității

Acest site folosește cookie-uri pentru a-ți putea oferi cea mai bună experiență în utilizare. Informațiile cookie sunt stocate în navigatorul tău și au rolul de a te recunoaște când te întorci pe site-ul nostru și de a ajuta echipa noastră să înțeleagă care sunt secțiunile site-ului pe care le găsești mai interesante și mai utile.